Размер шрифта: A A A Изображения: Выключить Включить Цвет сайта:Ц Ц Ц Обычный режим

Полезные ссылки

Директор Щербакова Ирина Михайловна

Директор

Щербакова Ирина Михайловна

тел./факс: 8(34139) 4-30-09

e-mail: social79@minsoc18.ru

Образование:

ФГОУ ВПО «Уральская академия государственной службы», специальность «Государственное и муниципальное управление», 1998 год

Стаж работы:

общий – 29 лет, в отрасли – 7 лет

Награды:

Почётная грамота Министерства образования и науки Удмуртской Республики, 2005 год

Почётная грамота  Министерства социальной защиты Удмуртской Республики, 2015 год

Директор выполняет следующие должностные обязанности: 

1. Руководит учреждением в соответствии законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики, в соответствии с Уставом учреждения, обеспечивает выполнение целей создания и деятельности учреждения. По согласованию с учредителем определяет стратегию развития учреждения.

2. Разрабатывает и утверждает текущие и перспективные планы работы учреждения. Определяет целевые показатели деятельности учреждения и работников учреждения. Контролирует выполнение планов и программ деятельности учреждения.

3. Разрабатывает предложения по повышению эффективности деятельности учреждения и представляет данные предложения в Министерство.

4. Организует разработку учебно-методических публикаций, пособий, рекомендаций по вопросам организации предоставления социальных услуг.

5. Организует и руководит работой административно-управленческого, основного и вспомогательного персонала учреждения по предоставлению социальных услуг получателям социальных услуг в соответствии с Перечнем социальных услуг, установленным учредителем учреждения, а также дополнительных социальных услуг за плату в установленном порядке.

6. Контролирует соблюдение правил пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм в учреждении. Обеспечивает соблюдение в учреждении правил санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима, охраны труда и пожарной безопасности.

7. Изучает передовой опыт, осуществляет внедрение новых форм и методов предоставления социальных услуг получателям социальных услуг. Руководит внедрением в учреждении инновационных форм деятельности, современных методов и инструментов оказания социальных услуг.

8. Организует подготовку и утверждение финансовых и бухгалтерских документов учреждения. В соответствии с законодательством обеспечивает организацию бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности.

9. Осуществляет контроль за целевым и эффективным расходованием финансовых средств учреждения. Обеспечивает целевое и эффективное использование бюджетных субсидий.

10. Организует и обеспечивает хозяйственную деятельность учреждения.

11. В порядке, установленном законодательством, Уставом учреждения, трудовым договором, распоряжается имуществом и средствами учреждения, заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетный и иные счета в кредитных организациях.

12. Принимает решения в области управления персоналом учреждения, подписывает локальные нормативные документы по кадровым вопросам. Принимает меры по обеспечению учреждения квалификационными кадрами, наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению трудового законодательства.

13. Согласовывает с Министерством прием на работу заместителей директора и главного бухгалтера. В соответствии с законодательством принимает и увольняет работников учреждения, заключает с ними письменные трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и налагает взыскания.

14. Определяет должностные обязанности работников учреждения. Осуществляет контроль за правильным разграничением функций между работниками учреждения.

15. Проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины. Обеспечивает соблюдение работниками учреждения требований кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания.

16. В пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников учреждения и (или) получателей социальных услуг.

17. Несет ответственность за качество предоставления социальных услуг получателям социальных услуг.

18. Организует деятельность учреждения на основе применения научно-обоснованных методов планирования материальных, финансовых и трудовых затрат.

19. Осуществляет меры по созданию безопасных и благоприятных условий труда работников учреждения.

20. Организует работу с общественными, благотворительными, религиозными организациями.

21. Обеспечивает выполнение государственного задания, установленного Министерством. Координирует деятельность структурных подразделений учреждения по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного задания, выполнению поручений вышестоящих организаций.

22. Организует мониторинг удовлетворенности граждан доступностью и качеством предоставления социальных услуг, участвует в проведении независимой системы оценки качества услуг, оказываемых учреждением, в установленном порядке.

23. Формирует попечительский совет учреждения и обеспечивает его деятельность.